根据相关法律规定用人单位与劳动者解除劳动关系时应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。具体来说:1. 一般情况下开除员工时工资应在当天结清。这是为了保障劳动者及时获得劳动报酬避免用人单位拖延支付。2. 如果当天无法完成工资结算最迟也应在合理时间内支付比如在解除劳动关系后的下一个工资发放日支付。3. 若用人单位未按时支付工资劳动者有权要求用人单位支付并可向劳动监察部门投诉要求责令用人单位限期支付;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。4. 劳动者还可以通过申请劳动仲裁等法律途径维护自己按时获得工资的权益。5. 用人单位应妥善保存工资支付记录等相关凭证以备查证。总之开除员工时工资通常应当天发放这是用人单位的法定义务以确保劳动者的合法权益不受侵害。
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