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辞职报告交了一个月不让走怎么办

2025.12.17劳动纠纷6人浏览

如果辞职报告交了一个月单位不让走可参考以下办法：
1. 查看劳动合同约定：确认合同中对于辞职流程及离职时间有无特别规定若符合约定单位应按约放行。
2. 依据法律规定：一般情况下员工提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。这是劳动者的合法权利单位不应无理阻拦。
3. 与单位沟通协商：诚恳地与领导及人事部门说明自己已提前通知且有合理的离职需求争取和平解决。
4. 收集证据：保留好提交辞职报告的相关凭证如邮件、快递单及签收记录等以备不时之需。
5. 向劳动监察部门投诉：可携带证据前往当地劳动监察大队反映单位不让离职的情况请求协助处理。
6. 申请劳动仲裁：若投诉无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位依法办理离职手续。在仲裁过程中需提供充分证据证明已提前通知单位辞职。通过这些途径维护自身合法的离职权益促使单位按规定办理离职手续。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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