员工工资扣税计算方式如下:1. 先确定应纳税所得额即工资收入扣除5000元起征点以及专项扣除(如五险一金等)、专项附加扣除(如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等)和依法确定的其他扣除后的余额。2. 根据应纳税所得额查找适用税率和速算扣除数。税率和速算扣除数会根据应纳税所得额的范围不同而变化。3. 计算应纳税额公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。例如员工月工资收入为8000元五险一金扣除1000元有一个子女正在接受全日制学历教育可扣除1000元专项附加扣除。那么应纳税所得额=8000-5000-1000-1000 =1000元。对照税率表适用3%的税率速算扣除数为0。则当月应纳税额=1000×3%-0 =30元。
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