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加班工资每小时最低多少

2025.12.17劳动纠纷11人浏览

加班工资的计算基数和标准因情况而异。
1. 正常工作日加班：按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
2. 休息日加班：如果不能安排补休需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
3. 法定休假日加班：需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
例如你的小时工资标准是20元。那么正常工作日加班每小时加班工资至少是20×150% = 30元；休息日加班每小时至少是20×200% = 40元；法定休假日加班每小时至少是20×300% = 60元。
计算加班工资时关键要先确定你的工资标准再依据相应比例计算。若用人单位未按规定支付加班工资你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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