优质问答
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证明与公司存在劳动关系可以从以下几方面着手：1. 劳动合同：这是最直接的证据合同中会明确双方的权利义务以及劳动关系相关内容。2. 工资支付凭证：如银行工资流水、工资条等能体现公司向你支付报酬证明你为公司提供劳动。3. 工作证、工牌：上面通常印有公司标识、你的姓名及岗位等信息表明你是公司员工。4. 考勤记录：包括打卡记录、考勤表等显示你在公司的出勤情况。5. 同事证言：同事能证明你在公司工作的事实但证明力相对较弱。6. 社保缴纳记录：公司为你缴纳社保是劳动关系存在的重要证据。7. 工作成果：如完成的项目、文件、作品等能反映你在公司的工作内容和成果。8. 公司的员工手册、规章制度：你知晓并遵守这些规定也能侧面证明劳动关系。9. 与公司领导、同事的聊天记录、邮件：涉及工作安排、任务沟通等内容可作为辅助证据。10. 入职登记表、离职申请表：记录了你在公司的入职和离职相关信息。若发生劳动纠纷这些证据可帮助你维护自身合法权益证明与公司存在劳动关系。
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