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今年中秋三倍工资是哪几天

2025.12.16劳动纠纷8人浏览

法律定性：中秋三倍工资涉及到法定节假日加班工资支付问题。
法律依据：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
核心分析：
适用逻辑：中秋当天属于法定休假日，在此期间用人单位安排劳动者工作，就应按三倍工资支付。
权利义务：用人单位有支付三倍工资的义务，劳动者有获得相应报酬的权利。关键构成要件是劳动者在中秋当天提供了劳动。
实务建议：
收集证据：如考勤记录、排班表等，证明自己在中秋当天上班。
与单位沟通：先与用人单位协商，要求按照法律规定支付三倍工资。
寻求帮助：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位改正；也可申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。劳动仲裁流程一般为：提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、作出裁决。
中秋三倍工资是中秋当天，即2024年9月17日。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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