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国企三年合同期满会被辞退吗

2025.12.16劳动纠纷7人浏览

1. 国企三年合同期满，单位不一定会辞退。劳动合同期满，劳动关系通常会终止。
2. 若单位不再续签，应按规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3. 若单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，单位需支付经济补偿。
4. 还有一些特殊情况，比如劳动者存在严重违反单位规章制度等过错行为，即使合同期满，单位也可能辞退且无需支付补偿。
5. 另外，若单位违法辞退，劳动者可要求继续履行合同，或要求单位支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。
总之，合同期满是否被辞退取决于多种因素，关键在于双方的行为是否符合法律法规及合同约定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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