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工伤骨折打钢钉赔偿标准

2025.12.16劳动纠纷10人浏览

工伤骨折打钢钉的赔偿标准如下：
1. 医疗费用：包括因治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等凭医院的正规票据报销。
2. 停工留薪期工资：按照工伤职工因工作遭受事故伤害前正常出勤月工资福利待遇不变由所在单位按月支付。一般根据伤情确定停工留薪期时长。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。若单位未安排护理可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费。
4. 伤残补助金：需进行劳动能力鉴定根据鉴定的伤残等级确定。例如十级伤残为7个月的本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地规定为准不同地区标准不同。比如十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为一定月数的当地上年度职工月平均工资。
职工应及时申请工伤认定待伤情稳定后进行劳动能力鉴定依据鉴定结果和相关标准向单位主张赔偿。若单位拒绝赔偿可通过劳动仲裁等法律途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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