优质问答
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1. 法律定性：公务员结婚享受法定婚假，这是基于其劳动者身份应享有的福利。2. 法律依据：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的职工可享受此规定。虽然该通知未明确提及公务员，但实践中公务员也遵循此规定。3. 核心分析：适用逻辑：只要是符合结婚条件的公务员，都有权申请婚假。权利义务：公务员有申请婚假的权利，所在单位有批准的义务。关键构成要件：需要证明自己处于结婚状态，如提供结婚证等。4. 实务建议：收集证据：准备好结婚证等相关证明材料。申请流程：向所在单位提出婚假申请，填写相关申请表。单位审批：单位一般会在收到申请后的一定时间内进行审批，批准后即可享受婚假。一般来说，公务员结婚可享受3天婚假，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）可增加晚婚假天数，具体天数各地规定可能有所不同。
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