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临时工受伤了算工伤吗

2025.12.15劳动纠纷6人浏览

临时工受伤是否算工伤需根据具体情况判断：
1. 首先要看临时工与用人单位是否存在劳动关系。若存在劳动关系在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情形一般属于工伤。
2. 即使是临时工只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定情形都应认定为工伤。例如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。
3. 如果临时工是因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致受伤不得认定为工伤或者视同工伤。
4. 若临时工与用人单位属于劳务关系在从事劳务活动中受伤一般按照民事侵权责任等相关法律规定处理不能认定为工伤但可要求接受劳务一方根据过错承担相应赔偿责任。
总之判断临时工受伤是否算工伤关键在于双方关系及受伤情形是否符合工伤认定标准。若对工伤认定有争议可依法申请工伤认定由相关部门进行审核判定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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