优质问答
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煤矿工伤九级赔偿主要包括以下几方面：1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省市规定。一般以当地上年度职工月平均工资为基数乘以相应的月数。例如某些地区可能是8个月的上年度职工月平均工资。3. 一次性伤残就业补助金：同样由各省市确定标准。通常也是以上年度职工月平均工资为基数乘以规定月数。如有的地区为10个月的上年度职工月平均工资。4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。5. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。6. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合规定的从工伤保险基金支付。具体赔偿金额需根据当地标准和本人工资等实际情况来准确计算。建议及时向当地社保部门或专业律师咨询以确保权益得到最大保障。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
