优质问答
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手指头工伤赔偿需根据具体情况而定。1 认定工伤：首先要进行工伤认定需向劳动保障行政部门提出申请提供劳动合同、医疗诊断证明等材料确定属于工伤范围。2 劳动能力鉴定：待伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级这关系到赔偿数额。3 赔偿项目： 医疗费：凭医院发票实报实销。 停工留薪期工资：按受伤前正常出勤月工资标准支付一般不超过12个月伤情严重或特殊可延长。 伤残津贴：根据伤残等级确定如一级伤残为本人工资的90%。 一次性伤残补助金：以本人工资为基数按伤残等级支付如十级伤残为7个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由所在省、自治区、直辖市规定具体标准以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。4 赔偿流程： 单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。 职工或其近亲属、工会组织在一年内可自行申请。 认定工伤后进行劳动能力鉴定。 最后依据鉴定结果和相关标准与单位协商赔偿协商不成可申请劳动仲裁。
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