优质问答
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1 一般情况下劳动仲裁胜诉后律师费由聘请律师的一方自行承担。2 不过存在一些特殊情形： 若劳动合同中有明确约定因用人单位的原因导致劳动者提起劳动仲裁最终劳动者胜诉律师费由用人单位承担的那么按合同约定执行。 部分地区有相关规定支持劳动者胜诉后律师费由用人单位承担。比如某些地方规定用人单位存在恶意拖欠工资、不签订劳动合同等违法行为劳动者申请劳动仲裁胜诉的可要求用人单位支付合理的律师费。3 要确定律师费承担方首先看劳动合同有无相关约定。若没有约定就需查看当地有无此类支持劳动者胜诉后律师费由用人单位承担的规定。4 如果符合当地规定的用人单位违法行为情形劳动者可在劳动仲裁时提出要求用人单位承担律师费的请求并提交相关证据证明用人单位存在违法情形。5 若劳动仲裁裁决支持了劳动者关于律师费由用人单位承担的请求用人单位不履行的劳动者可在规定时间内申请强制执行通过法律手段确保自身权益得到实现。
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