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丧假可以分开请吗

2025.12.15劳动纠纷9人浏览

丧假是否可以分开请需要分情况来看：
1.单位规定：首先要看所在单位的具体规章制度。有些单位出于工作安排和管理便利等考虑可能明确规定丧假不允许分开请要求员工一次性休完。如果单位有这样的规定员工应当遵守。
2.工作性质：若工作性质特殊如涉及重要项目的关键节点、连续性较强的业务流程等分开请丧假可能会对工作造成较大影响导致工作延误或出现问题。在这种情况下即使单位没有明确禁止从合理履行工作职责角度出发也可能不太适宜分开请丧假。
3.与单位协商：如果员工有合理的理由需要分开请丧假比如家中丧事处理时间跨度较长且能提前与单位沟通并获得理解单位同意的话那么可以分开请。员工应向单位详细说明情况争取单位的支持。
4.法律法规层面：法律并没有明确禁止丧假不可以分开请但通常规定丧假是给予员工处理直系亲属丧事的一定期限假期。所以最终能否分开请关键还是在于与单位的沟通协商以及遵循单位的相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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