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工伤九级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定以下为您详细介绍：1 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例一次性工伤医疗补助金标准为8个月的本人工资一次性伤残就业补助金标准为16个月的本人工资。3 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。4 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。5 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议医疗机构进行康复性治疗的费用符合规定的从工伤保险基金支付。6 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。7 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。8 外地就医食宿费：经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。以上各项赔偿相加即为工伤九级伤残的赔偿总额。具体赔偿数额会因地区、工资水平等因素有所差异。
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