优质问答
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如果遭遇拖欠工资报警是一种可行的途径以下是具体步骤：1.准备材料：收集能证明劳动关系及工资被拖欠的证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、微信聊天记录等这些证据能有力支持你的诉求。2.选择报警地点：前往用人单位所在地或劳动合同履行地的公安机关报警。3.陈述情况：向民警详细说明拖欠工资的情况包括拖欠的时间、金额、涉及的人数等关键信息。4.配合调查：民警可能会进行询问如实回答问题提供真实有效的线索。5.等待处理结果：警方会根据情况进行调查核实。若属于劳动纠纷一般会告知你通过劳动监察部门或劳动仲裁解决；若涉嫌恶意拖欠工资等犯罪行为警方会依法处理。不过报警前也可先尝试与用人单位协商或向劳动监察部门投诉这些途径可能更高效解决问题。劳动监察部门能责令用人单位支付工资若仍不支付可要求加付赔偿金。劳动仲裁则是通过法律程序裁决用人单位支付工资等。报警通常作为辅助手段在其他途径无法解决时发挥作用。
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