优质问答
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劳动仲裁没有证据也可以立案。1.劳动仲裁立案并不要求申请人提供充分的证据才予以受理。只要符合劳动争议仲裁委员会的受理条件就会立案。2.申请人需要提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。3.立案后劳动争议仲裁委员会会将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需要提交答辩书对申请人的仲裁请求进行回应。4.虽然立案时对证据要求不高但在后续的仲裁过程中证据对案件结果起着关键作用。申请人应当积极收集、整理与案件相关的证据如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、证人证言等。5.如果在仲裁过程中申请人没有足够的证据支持其仲裁请求可能会面临不利的裁决结果。因此尽可能收集证据是很有必要的。6.若确实难以收集某些证据申请人可以在仲裁程序中申请劳动争议仲裁委员会调查取证或者申请证人出庭作证等。总之没有证据也能立案但为了更好地维护自身权益建议尽量收集相关证据。
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