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退休员工受伤算工伤吗

2025.12.14劳动纠纷8人浏览

退休员工受伤一般不算工伤。
1 通常情况下退休人员与用人单位之间不再是劳动关系而是劳务关系。根据工伤保险相关规定工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。
2 不过存在特殊情况。如果退休返聘人员在工作过程中因工作原因受到事故伤害且双方签订的劳务协议中约定了类似工伤处理的条款那么可以按照协议约定处理。
3 此外若退休人员在原单位办理了退休手续后又被原单位招用继续在原单位工作期间受到事故伤害原单位已参加工伤保险的可由工伤保险基金支付相关费用；原单位未参加工伤保险的由原单位支付。
4 若退休人员是在为新的用人单位提供劳务时受伤新用人单位应承担相应的赔偿责任。具体赔偿可参照民事侵权赔偿的相关规定根据双方过错程度确定责任比例。
总之退休员工受伤是否算工伤要根据具体情况判断关键在于其与用人单位之间的关系以及受伤的具体情形等因素。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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