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公司不分红开工资违法吗

2025.04.07劳动纠纷16人浏览举报

报告编号：NO.20250407*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

公司分红与否及发放工资是两个独立的法律范畴。前者视乎公司赢利、股东大会决定和公司章程所定等因素；
若公司盈利且满足分红要求却未实施，这并未违反法律，但可能引发股东权益争议。另一方面，按劳分配薪资乃用人单位法定责任，只要员工按照劳动合同履行职责，企业便应准时全额支付薪酬。若未能做到，即是违法行为。若你觉得公司的做法侵犯了你的权益，务必收集劳动合同、工资单据、考勤数据等证明材料，寻求协商、劳动仲裁乃至诉诸法庭，以捍卫个人权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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