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民法典对拖欠农民工资的规定

2025.04.04劳动纠纷23人浏览举报

报告编号：NO.20250404*****

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法律分析

《民法典》对农民工工资支付作出了相关规定。首先，依法成立的合同受法律保护，用人单位与农民工签订的劳动合同，双方都应依约履行。若用人单位拖欠工资，农民工有权要求其支付。

用人单位应及时足额向农民工支付劳动报酬。若未按时支付，可能需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

此外，若因拖欠工资引发争议，农民工可通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径解决。比如，经劳动争议调解组织调解达成协议后，一方不履行的，另一方可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律保障农民工获取劳动报酬的合法权益，促使用人单位依法履行支付义务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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