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劳动合同一般签几年

2025.04.04劳动纠纷20人浏览举报

报告编号：NO.20250404*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

劳动合同的期限并无固定标准，常见有以下几种：
-固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间，具体期限可由双方协商确定，比如1年、2年或3年等。
-无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。一般在劳动者在该用人单位连续工作满十年等法定情形下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
-以完成一定工作任务为期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限。

具体签几年，需综合考虑用人单位需求、岗位性质、劳动者情况等多方面因素后协商确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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