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劳动法试用期辞职时间规定多久

2025.01.26劳动纠纷86人浏览

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着劳动者在试用期内辞职，只需提前三天向用人单位发出通知，无需经过用人单位的同意，到第三日就可以办理离职手续。这样的规定既保障了劳动者的合法权益，使其能够在试用期内根据自身情况灵活决定是否继续在该单位工作，也给予了用人单位一定的时间来做好人员交接等相关工作，维护了双方的合法权益和劳动关系的稳定。

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