工伤治疗期间员工离职有没有经济补偿金

👀工伤治疗期间员工离职有没有经济补偿金？来给大家讲讲~ 首先，一般情况下，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果在工伤治疗期间员工主动离职，可能无法获得经济补偿金哦。 但要是用人单位存在一些违法情形，比如未依法为员工缴纳社会保险费，员工以此为由解除劳动合同，即便在工伤治疗期间，也可能获得经济补偿。 还有一种情况，如果是用人单位提出协商解除劳动合同，并且与工伤职工就工伤待遇等达成一致，那么工伤职工可以获得相应的经济补偿金。 所以呀，工伤治疗期间员工离职能不能拿到经济补偿金，得看具体情况。员工要了解自己的权益，用人单位也要依法行事。大家一定要重视工伤期间的权益问题，避免不必要的损失🙅‍♀️。如果遇到纠纷，及时咨询专业法律人士，维护自己的合法权益。