聘用合同可以随意解除吗

聘用合同可不是能随意解除的哦！ 首先，得看合同里有没有约定解除的条件。要是有，那就按约定来。比如约定了工作满一定年限或者完成特定项目就能解除，那就得照着办。 🙅‍♀️如果没有约定，那就得遵循法律规定啦。一般来说，用人单位解除聘用合同，得有合理理由。像员工严重违反规章制度、不能胜任工作经过培训或调岗仍不行这些情况。不然随便解除，可是要担责的。 员工要解除聘用合同，也不是想走就走。得提前按照合同约定或者法律规定的时间通知用人单位。不然给单位造成损失，也是要赔偿的。 总之，聘用合同不能随意解除哦！大家签合同的时候可得仔细看条款，解除的时候也得依法依规，这样才能避免麻烦~记住啦，维护好自己和对方的权益，工作才能顺顺利利哒！💼