法定节假日休息不给工资怎么办

遇到法定节假日休息不给工资的情况可别慌！ 首先，咱得知道这是违法的行为哦！法定节假日上班，用人单位是必须按照规定支付三倍工资的。 📝要是碰到这种事儿，咱可以先和单位好好沟通，说明法律规定，要求他们支付工资。一般来说，好好说清楚，单位可能就给补上啦。 🤜🤛要是沟通没用，咱可以收集证据。比如劳动合同、考勤记录、工资条这些，证明咱在法定节假日上班了。 📨然后就可以向劳动监察部门投诉啦！他们会帮咱处理，督促单位改正。也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。 👀在这个过程中，咱要保持冷静，按照法律程序走。只要咱有理有据，肯定能拿到应得的工资！💸 记住啦，咱劳动者的权益必须得保障！遇到这种情况别害怕，勇敢去争取！