没劳动合同被辞退怎么办

😱没劳动合同被辞退可咋办？别慌，这里有超实用攻略！ 首先，咱得明确，没签合同不影响咱维权。咱可以收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录、同事证言啥的📄。 要是被辞退了，咱先跟单位沟通，看看咋回事。要是单位违法辞退咱，咱可不能忍。 📝咱可以去劳动监察部门投诉，他们会帮咱处理。也能申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。赔偿金咋算呢？就是咱工作年限乘以月工资。工作不满半年的，按半年算；满半年不满一年的，按一年算✍。 咱还能主张没签合同的双倍工资差额哦！从用工第二个月起算，最多算11个月呢！ 打官司咱也别怕，只要证据足，咱肯定能赢。咱要勇敢维护自己的权益，让违法的单位受到惩罚！ 总之，遇到这事儿别怂，按我说的做，咱肯定能拿回应得的！🤜🤛