女职工怀孕期间的话，有下列情况，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立了劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提醒，拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
*版权声明：华律网对视频或语音模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
毕宇
四川论道律师事务所
毕宇律师，专职律师，擅长劳动纠纷
视频
播放量
未结婚怀孕能辞退吗
试用期怀孕能被辞退吗
试工期怀孕了会辞退吗
没签合同怀孕能辞退吗
怀孕合同到期能辞退吗
员工怀孕期间降级或辞退
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
