说法

您的位置:首页 > 华律说法 > 劳动纠纷 > 轻微工伤休息有工资吗

轻微工伤休息有工资吗

2019.09.277906次播放劳动纠纷举报
视频内容

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。发生工伤之后我们会得到一定的补偿,工伤在发生之后一般是需要休养的,那么如果是轻微工伤会休养多久呢,相关规定是怎样规定的呢,期限是多久,这期间有工资吗?
根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
轻微工伤要看情况,基本上轻微工伤好的期限是比较短的,那么在治疗期间不能工作的时候就算停工留薪期,在这期间由所在单位按月支付工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

*版权声明:华律网对视频或语音模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

分享
更多 >相关视频问答
  • 01:47

    工伤能休息多长时间

    工伤可以休息多长时间要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。伤情严重或者...

    2019.10.1312033次播放
  • 01:26

    调休有工资吗

    需要根据劳动者加班的时间确定调休是否需要向劳动者支付工资,如果正常工作日或者休息日调休的,有工资。但在法定节假...

    2019.10.119367次播放
  • 01:47

    工伤可以休息多长时间

    工伤可以休息多长时间要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。伤情严重或者...

    2018.11.2846218次播放
  • 01:38

    工伤轻微骨折如何赔偿

    如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和...

    2019.10.133682次播放
  • 01:38

    工伤轻微骨折怎么赔偿

    如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和...

    2019.07.2515648次播放
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复