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终止劳动合同证明怎么填

2019.09.17 劳动纠纷 1352人浏览举报
律师回答
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明

________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项:

第一、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第三、在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条
报告编号:NO.20190917*****

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    袁超律师 2019.01.04 5192人看过
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    终止或解除劳动合同的证明 _同志,于 年 月 日进入本单位。最后一期劳动合同由 年 月 日至 年 月 日。现因 依据《中华人民共和国劳动合同法》 条 款,自 年 月 日起与 同志 劳动合同。

    袁超律师 2019.01.31 1365人看过
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    要的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    袁超律师 2019.02.23 1620人看过
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    职工解除或终止劳动合同证明是可以补办的。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    袁超律师 2020.11.03 1054人看过
  • 用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    袁超律师 2020.11.03 1007人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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