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劳动合同终止证明怎么写

2022.11.30 合同纠纷 1484人浏览举报
律师回答
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明

________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

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    终止劳动合同证明的主要内容是:是关于谁的终止或解除劳动合同的证明,然后写上是在多久进入的单位,同时劳动合同终止的时间应该是多久,根据我国相关法律的规定,在多久进行解除劳动合同。

    袁超律师 2019.02.13 915人看过
  • 终止解除劳动合同证明书怎么写

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    袁超律师 2019.08.09 2415人看过
  • 谁开具终止劳动合同证明的条件

    开具终止劳动合同证明由用人单位与劳动者解除劳动关系后,由用人单位依法开具。人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    袁超律师 2020.04.25 521人看过
  • 终止(解除)劳动合同证明书怎么写

    终止(解除)劳动合同证明书应写明:该劳动者进入本单位工作的具体时间,最后一期劳动合同的执行期限,现在因为什么原因根据《中华人民共和国劳动法》多少条多少款,从什么具体时间开始终止(解除)劳动合同。

    袁超律师 2019.01.04 4390人看过
  • 终止劳动合同证明书该如何写

    终止或解除劳动合同的证明 _同志,于 年 月 日进入本单位。最后一期劳动合同由 年 月 日至 年 月 日。现因 依据《中华人民共和国劳动合同法》 条 款,自 年 月 日起与 同志 劳动合同。

    袁超律师 2019.01.31 838人看过
  • 劳动合同到期终止要开证明吗

    要的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    袁超律师 2019.02.23 1031人看过
  • 职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办

    职工解除或终止劳动合同证明是可以补办的。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    袁超律师 2020.11.03 367人看过
  • 用人单位需要出具终止劳动合同的证明吗

    根据相关法律的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    袁超律师 2020.11.03 723人看过
  • 用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    袁超律师 2020.11.03 484人看过

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

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