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报告编号：NO.20190131*****
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查看完整报告终止解除劳动合同证明书范本编号：我单位于____年____月____日与____（身份证号：____）在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规……
终止(解除)劳动合同证明书应写明：该劳动者进入本单位工作的具体时间，最后一期劳动合同的执行期限，现在因为什么原因根据《中华人民共和国劳动法》多少条多少款，从什么具体时间开始终止（解除）劳动合同。
解除劳动关系证明书：兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。
离职证明 兹有 （先生/女士），于 年 月 日至 年 月 日期间在。
对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚；对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行；以及申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复的情形。
解除劳动合同证明书的主要内容是：解除/终止劳动合同(关系)证明书编号，然后自己写明在单位的工作岗位以及身份证号，同时订立的合同编号是多少，合同期限是多久，按照什么法律规定解除。
解除劳动合同证明书的主要内容有：写明职工的基本信息，姓名，性别，年龄，住址，劳动合同的期限为多久，因为什么原因，违反了劳动法的具体哪一条的规定，最后用人单位盖章，写上日期。
劳动合同终止的注意事项有：提前通知的日期要符合法律规定，否则对方可以拒绝解除劳动合同；签订解除合同协议书、开具离职证明；约定违约金或用人单位支付培训费的，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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