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怎样劳动仲裁?

2021.09.23 劳动纠纷 1100人浏览举报
律师回答
怎样劳动仲裁,首先当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实理由;委托代理人的,应当提交授权委托书及委托代理资料;申斥日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对下列事项进行审查,对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》,仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的,应当自作出决定之日内通知申诉人,将申诉书副本送达被申诉人,并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的,应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书,送达申诉人。
法律依据
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十四条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 劳动仲裁是怎样的

    1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2023.07.14 87人看过
  • 劳动仲裁的流程是怎样的

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    袁超律师 2019.01.31 1184人看过
  • 劳动仲裁流程是怎样

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁的具体流程:当事人先提出申请;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭审理;最终作出裁决结果。如果仲裁委员会不予受理的,则书面告知当事人理由。

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  • 怎样进行劳动仲裁

    1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;2、向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁;3、劳动者提交相关材料。

    袁超律师 2020.09.09 2086人看过
  • 被辞职怎样劳动仲裁

    当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

    袁超律师 2020.08.04 1740人看过
  • 怎样申请劳动仲裁

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。

    袁超律师 2018.12.17 2727人看过
  • 劳动仲裁流程是怎样的

    1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;4、开庭审理;5、出结果。

    袁超律师 2018.11.19 1495人看过
  • 没有合同怎样申请劳动仲裁

    没有劳动合同,当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)仲裁请求和所根据的事实、理由;(二)证据和证据来源、证人姓名和住所等。

    郑瑞雪律师 2020.08.04 1796人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳动仲裁问题,怎样申请劳动仲裁。
    你经劳动仲裁需要写仲裁申请书准备劳动合同等相关的证据证明,你的纠纷事实,然后到劳动仲裁委员会立案就可以啦。
  • 怎样申请劳动仲裁
    你好,向当地劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据。
  • 怎样申请劳动仲裁
    可以自己组织证据写劳动仲裁申请书到当地劳仲委申请。
  • 劳动仲裁的流程是怎样的
    一、提出仲裁申请 1、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、申请仲裁提交的材料: (一)申请人是劳动者的,请提交下列材料: (1)《劳动仲裁申请书》(按被申请人数提供副本)。 (2)申请人身份证明复印件。 (3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》。 (4)被申请人工商注册登记资料。 (5)附证据清单,证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。
  • 怎样申请劳动仲裁
    我是【北京市盈科律师事务所石振兴律师团队】律师 您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。 我们擅长处理这类案件,愿意帮您解决纠纷。 请查看我的联系方式,建议进一步通话咨询(微,信同步)。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月01日 11点44分
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