劳动仲裁怎样申请的?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。
现实社会中很多时候人们在工作过程中发生劳动纠纷,如果双方协商不了的情况下是可以去申请劳动仲裁的,那么应该怎样申请劳动仲裁呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
(一)、到劳仲委递交申请书:当事人想仲裁就得交个书面申请,还得多准备几份给对方,里面得有这些信息:1.你叫啥名儿、干什么的、公司在哪儿;2.你要干嘛、为啥要这样;3.证据和人在哪儿;4.你什么时候提交的申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
怎样申请劳动仲裁《劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
劳动仲裁有以下要求:1、递交书面仲裁申请书及副本,需做到每方被申请人个数相同;2、向劳动关系履行地或公司注册地点的劳动争议仲裁机构提起诉讼;3、自得知权益被侵犯后一年之内提出申请;4、申请仲裁的必须是劳动争议问题;5、其他事项。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。