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招用了16岁的人会不会违法

2020.10.23 劳动纠纷 2221人浏览举报
律师回答
年满十六周岁的不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须符合《劳动法》的规定。 根据《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
法律依据
《劳动法》第五十八条、第六十四条
报告编号:NO.20201023*****

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王伟浩律师团队

广东天穗律师事务所

王伟浩团队律师,合伙人律师擅长劳动纠纷

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