构成职务侵占罪的行为有:(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产;(二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有;(三)本公司、企业人员互相勾结,监守自盗;(四)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物;(五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪不适用特别法。特别法是对于特定的人群和事项,或者在特定的地区和时间内适用的法律。一般法与特别法是相对而言的。例如相对于《民法通则》,《婚姻法》《继承法》《著作权法》等法律就是特别法。
职务侵占罪与侵占罪的区别如下:1、主体不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员,侵占罪的主体是一般自然人;2、手段不同,职务侵占罪是指利用职务便利,将本单位财物非法占有;侵占罪不需要利用职务便利;3、对象不同,职务侵占罪的对象是本单位财物,侵占罪的对象是代为保管的他人财物或埋藏物;4、入罪金额不同,职务侵占罪要求5000-2万才构成犯罪,侵占罪一般3000元即可;5、性质不同,职务侵占罪是公诉案件,由公安侦查,检察院起诉;侵占罪是自诉案件,遵守不告不理原则。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国。
职务侵占罪,数额6万元以上,属数额较大,即最低刑事立案追诉标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并。
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条:(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
如果职务侵占罪符合以下条件的,就可以判处缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。