构成职务侵占罪的行为有:(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产;(二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有;(三)本公司、企业人员互相勾结,监守自盗;(四)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物;(五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占不适用侵权责任法。根据我国法律规定,职务侵占是一种违法犯罪行为,故应当适用刑法解决。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的行为。
构成职务侵占罪的行为有:(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产;(二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有;(三)本公司、企业人员互相勾结,监守自盗;(四)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物;(五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
职务侵占罪,数额6万元以上,属数额较大,即最低刑事立案追诉标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并。
已经涉嫌职务侵占罪,应当马上立案,可以将相关证据和法律规定出示给公安机关。公安机关不予立案,可以找检察院侦查监督科,让检察院要求公安机关立案。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。





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