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报告编号：NO.20230629*****
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查看完整报告公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
职务侵占罪与侵占罪的区别如下：1、主体不同，职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，侵占罪的主体是一般自然人；2、手段不同，职务侵占罪是指利用职务便利，将本单位财物非法占有；侵占罪不需要利用职务便利；3、对象不同，职务侵占罪的对象是本单位财物，侵占罪的对象是代为保管的他人财物或埋藏物；4、入罪金额不同，职务侵占罪要求5000-2万才构成犯罪，侵占罪一般3000元即可；5、性质不同，职务侵占罪是公诉案件，由公安侦查，检察院起诉；侵占罪是自诉案件，遵守不告不理原则。
职务侵占罪与侵占罪的区别是： 1.职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2.职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意。
1、主体要件不同，职务侵占罪的主体是特殊主体；盗窃罪的主体为一般主体。2、犯罪对象不同，职务侵占罪对象只能是本单位的财物。3、犯罪手段不同，职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物。4、法定刑不同职务侵占罪法定刑较轻。
1、犯罪主体不同。本罪主体是公司、企业及清算组的直接负责的主管人员和直接责任人员，主要是单位犯罪，而职务侵占罪的主体是公司的人员，包括董事、监事、经理及一般工作人员均可成为犯罪主体，是自然人犯罪。 2、犯罪的主观目的不同。本罪的目的是为了。
职务侵占罪，数额6万元以上，属数额较大，即最低刑事立案追诉标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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