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报告编号：NO.20240419*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告个人身份办理的：本人领取的，请携带本人身份证原件及办卡时的收据领取；他人代领的，需提供代领人及办卡人双方身份证原件及有效关系证明（如结婚证、户口本、加盖单位鲜章的工作证明等）领取。
以下情形用人单位需要向劳动者付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的。
1、到当地社保中心领取：可以到当地社保中心或社保局咨询您的社保卡是否已经制作完成，并了解领取的具体流程和要求。2、补办社保卡：如果社保卡已经制作完成但未领取，可以带上身份证、社保号码等相关材料到社保中心补办社保卡。3、挂失和补办社保卡：如果社保卡丢失或损坏，可以到社保中心挂失并补办社保卡。办理社保需要提供以下资料：1、身份证。需要提供本人身份证原件及复印件；2、户口簿。需要提供户口簿原件及复印件；3、相关申请表。需要填写社保相关申请表，包括社保参保申请表、社保缴费申请表等；4、工作证明。需要提供原单位开具的在职证明或离职证明，证明在工作地有社保缴纳记录；5、相关费用。需要缴纳社保费用，具体费用标准根据当地社保局规定而定；社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的，所以社保卡不是用人单位发的，职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。如果单位还没有办理帮员工半社保卡的话，员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。这里需要注意的是在办理社保卡前，最好是先打电话咨询当地社保局，看看需要准备什么资料。
没有社保卡可以进行补办的，如果工作单位没有办理社保卡，应该是刚进入公司的时候没有上报，进公司两个月之内如果没有上报的话，就需要自己去社保局办理了。
社保停止一年多还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照相关文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
电话查询：市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。柜台咨询：也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
在规定的激活时间是自发卡日期开始的6个月内，如过期未到银行办理激活，参保人原有的医保卡将自动废止，但社保卡无需重新办理，到银行办理激活后，原医保卡账户上的金额就会转入医保卡内。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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