精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 职工发生死亡可享受工伤待遇

职工发生死亡可享受工伤待遇

2021.09.17 劳动纠纷 1227人浏览举报
解析
职工发生死亡可享受工伤待遇,但需要满足以下条件之一:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;
(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

李彩红

湖南人和律师事务所东莞分所

李彩红律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 80

    精选解答
  • 165856

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤职工死亡享受哪些待遇
    公司职工死亡享受哪些待遇《公司保险条例》第三十九规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人
  • 职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇吗
    现在大部分企业都会给职工购买五险一金。当职工出现工伤时,还有相关的工伤待遇。那么是不是任何时候职工发生死亡和负伤都可以享受工伤待遇?如果不是,那什么时候才能享受呢?今天华律网小编就整理了一些相关的资料,希望能对您有帮助。职工发生死亡和负伤可
  • 职工发生死亡可享受工伤待遇是什么
    职工发生死亡可享受工伤待遇是什么?华律小编为您准备了相关知识,希望对您能有所帮助。
  • 职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形
    根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;...
  • 职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形
    根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;...
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复