精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 职工结婚可享受什么待遇

职工结婚可享受什么待遇

2023.11.07 劳动纠纷 562人浏览举报
律师回答
职工结婚可享受的待遇:
1、婚假,根据不同的地区可享受3天到30天不等的婚假;
2、婚假期间,工资照常发放。除此之外,有的公司还会给员工发放结婚的福利。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
报告编号:NO.20231107*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 职工发生死亡可享受工伤待遇

    职工发生死亡可享受工伤待遇,但需要满足以下条件之一:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    李彩红律师 2020.05.03 1092人看过
  • 工伤可享受哪些医疗待遇

    伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1213人看过
  • 妇女怀孕后可享受哪些特殊待遇?

    1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。3、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

    赵彪律师 2023.06.05 385人看过
  • 职工被确诊为新冠状肺炎患者需要治疗时可享受什么待遇

    劳动者被隔离期间被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者或其他疾病需要治疗时,享受医疗期的有关待遇。在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的 80%。

    张燕鹏律师 2020.02.29 221人看过
  • 工伤没有评上等级可享受什么待遇

    1、没有认定为工伤的,可以按照病假处理,认定后,工资待遇不变。2、未达到伤残等级,不能享受伤残待遇。3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    袁超律师 2023.09.25 262人看过
  • 厦门市工伤职工可享受哪些工伤保险待遇

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    袁超律师 2019.02.14 1269人看过
  • 工伤认定以后员工可享受工伤待遇吗

    进行工伤认定确定为工伤之后,员工可享受工伤待遇,而且受到法律的保护,为员工维护自身的权益提供了依据和支持。工伤保险是社会保障制度的重要组成部分,对在保险范围内的劳动者因生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病提供医疗救治、生活保障等。

    袁超律师 2019.12.25 1927人看过
  • 工伤复发还可享受工伤待遇吗

    工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受以下工伤待遇:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用,从工伤保险基金支付;伙食补助费以及外地就医交通、食宿费用从工伤保险基金支付;其他。

    袁超律师 2023.08.13 140人看过
  • 农民工工伤可享受哪些待遇

    工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。

    张燕鹏律师 2020.05.05 1037人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83652549

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 职工结婚可享受哪些待遇
    凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外,参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围,不能享受生育保险有关...想要了解更多关于职工结婚可享受哪些待遇的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 职工结婚可享受什么待遇
    一、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当
  • 职工工伤享受的医疗待遇
    对于职工工伤享受的医疗待遇的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 工伤职工享受哪些待遇
    在很多时候,如果我们在工作的时候受伤是需要进行工伤认定的,一般情况下是需要进行赔偿的,工伤职工一般会享受哪些待遇?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
  • 工伤职工享受哪些待遇
    工伤职工享受哪些待遇?华律小编为您准备了相关法律知识,希望对您能有所帮助。
  • 企业职工,解除劳动合同,职工享受拿些待遇呢?
    企业单方解除劳动合同要符合的条件根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
  • 职工生故家属能享受遗属待遇吗
    具体咨询相关部门
  • 企业职工非因工死亡应享受哪些待遇
    你好,不是因公死亡,是因为什么死亡的?需要结合死亡原因分析。
  • 企业职工非因工死亡应当享受的待遇
    您好,如果是非因工死亡者,看你们合同当中是否有约定相关的待遇,有约定责根据合同约定履行
  • 企退职工能否享受带病回乡医企退职工能否享受医保带待遇
    我们很多人对于刑事等相关的法律等都不是非常的关注,但是法院强制执行很多人却都一定的了解。那么,法院强制执行期限是多久?很多人也大多有一个基本的印象。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。我国法院强制执行期限是多久1、被执行 关于您提问的回答如下:劳动者发生工伤,能享受以下医疗待遇: (1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; (2)职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; (3)经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销; (4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 (5)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 另外,如果在工伤治疗期间,劳动者治疗非工伤范围的疾病的,则其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复