精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 房产纠纷 > 租房合同违约金怎么定才是合法的

租房合同违约金怎么定才是合法的

2019.02.15 房产纠纷 1869人浏览举报
解析
租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,一旦违约,出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金。
法律依据
《民法典》第五百七十七条
报告编号:NO.20190215*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

  • 15211

    精选解答
  • 42985251

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 租房合同违约金怎么定才是合法的
    租房合同中的违约金应由双方协商设定,具体的数额标准可以双方在租房合同中协商约定。同时可以根据违约情形来判断实际损失,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际损失的30%。关于租房合同违约金怎么定才是合法的 问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 租房合同违约金怎么定才是合法的
    租房合同违约金合法设定要遵循法律规定与公平合理原则,约定方式上双方可协商数额或损失赔偿计算方法,合理范围方面过高或过低可调整,且设定要遵循公平原则,保障双方权益、维护交易秩序。
  • 租房合同违约金怎么定才是合法的
    进行房屋的租赁时就需要签订房屋租赁合同,而房屋租赁合同的内容是比较多的,需要约定租金、租赁期限、违约金的数额等,合同违约的就需要支付违约金,那么租房合同违约金怎么定才是合法的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 租房违约金怎么算才合法
    租房违约金合法计算分三种情况:有约定从约定,只要不违法强制规定就按合同执行;约定不明或无约定时,违约方赔偿对方损失;违约金过高或过低可请求法院或仲裁机构调整。
  • 绩效工资怎么定才合法
    绩效工资合法制定要点有:明确法律依据,确保工资及支付合法;经民主协商并公示制度;制度内容清晰,考核标准可量化;在合同中约定相关事宜;考核公平透明,为员工提供申诉渠道。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复