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报告编号：NO.20181119*****
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查看完整报告具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
1、违约金可以自行约定，但是不能超过损失的百分之三十。2、约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。也可以根据实际损失确定赔偿数额。
1、合同约定100%违约金是有效的。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守劳动合同法的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。合同仅仅约定了单方违约金，如果是在双方自愿的情况下是有效的，如果一方存在欺诈行为，对方在违背真实意思表示情况下所签订的合同是无效的。
保密协议约定违约金有效。根据法律规定，保密协议可以约定违约金。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
违约金是依据当事人的事先约定，违约方于违约发生时向守约方支付一定数额的金钱。在订立违约条款时，应当注意以下三点：一是如果对方违约，对我方可能带来的直接损失，这是确定违约金数额的基础；二是如果对方违约，对我方可能获得的利益会不会有所影响甚至减少，比如因对方违约货物延误造成我方生产延误，或者与第三方产生了纠纷等；三是违约金最高额不能超过违约一方订立合同时应当预见的因违约行为可能给对方造成的损失。只有综合考虑上述因素才能合情，合理，合法地决定违约金数额的大小，使所订立的违约金条款发挥应有的功效。当违约金数额不合理时，当事人都可以请求人民法院或者仲裁机构予以调整。因此，人们在订立合同时必须清楚法律不保护过高的违约金数额。当事人如果漠视法律的这种制约，不仅对订立违约金的实际目的无法实现，同时也额外增加了日后维护权益时时间和诉讼上的成本。
合同违约金的约定方法如下：（1）当事人可以在合同中具体约定一定数额的违约金。具体数额的上限为订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30％；（2）当事人还可以在合同中约定违约金的计算方法。
违约金不超过造成损失的百分之三十是有效的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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