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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告住房公积金是公司交。1.住房公积金不能自己缴纳，只能由用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。2.用人单位应当自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额都是职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。3.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可以适当提高缴存比例。
住房公积金没有交，分以下情形处理：未为职工开设个人账户到账未缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款；已经开设账户，故意不缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存可以申请法院强制执行；其他。
住房公积金没有交，分以下情形处理：未为职工开设个人账户到账未缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款；已经开设账户，故意不缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存可以申请法院强制执行；其他。
需要交纳的住房公积金：5000*12%=600元，需要交纳的社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513元。
住房公积金是公司交。1.住房公积金不能自己缴纳，只能由用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。2.用人单位应当自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额都是职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。3.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可以适当提高缴存比例。
用人单位必须给职工缴纳住房公积金，这是有法律明文规定的；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
1.如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，才可以使用住房公积金贷款买房；2.如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，才可以使用住房公积金贷款买房等规定。3.职工连续足额缴存住房公积金6个月以上，可申请住房公积金个人住房贷款。
公积金贷款的额度需要查看您当地的公积金管理的具体规定，可贷额度为参与额度计算的申请人住房公积金账户余额的12倍。每月还贷额度不超过申请人在住房公积金缴存基数的50％。
缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)。
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