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报告编号：NO.20230814*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告住房公积金是公司交。1.住房公积金不能自己缴纳，只能由用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。2.用人单位应当自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额都是职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。3.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可以适当提高缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金缴存比例：机关及事业单位的缴存比例为12%。外商、港澳台商企业的为10%到12%。企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%到12%。
住房公积金没有交，分以下情形处理：未为职工开设个人账户到账未缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款；已经开设账户，故意不缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存可以申请法院强制执行；其他。
住房公积金没有交，分以下情形处理：未为职工开设个人账户到账未缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款；已经开设账户，故意不缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存可以申请法院强制执行；其他。
用人单位必须给职工缴纳住房公积金，这是有法律明文规定的；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
1.如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，才可以使用住房公积金贷款买房；2.如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，才可以使用住房公积金贷款买房等规定。3.职工连续足额缴存住房公积金6个月以上，可申请住房公积金个人住房贷款。
《企业法人营业执照》副本原件+复印件；国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件；法定代表人身份证原件+复印件；经办人的身份证原件+复印件；单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份。
公司不交住房公积金违法。如果是未办理住房公积金缴存登记的或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款；如果存在公积金账户不缴纳的，由公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。
单位必须要给员工缴纳公积金，单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应法律责任。根据相关法律规定新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
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