劳动仲裁申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,申请事项是什么,请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。事实与理由是什么。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
刑事抗诉申请书的写法:首部。要求居中写明标题。正文要求写明:请求抗诉的起因,即抗诉对象的基本情况。请求抗诉的理由和法律依据。请求事项。尾部写明致送人民检察院的全称,由被害人或其法定代理人签名,并注明提出抗诉请求书的具体时间。
标题,申请人与被申请人的基本信息,请求事项(即允许申请人撤诉),事实与理由,逻辑正确,有法律依据。写明提交撤诉申请的人民法院,最后申请人签字,注明日期。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
仲裁申请书:申请人与被申请人的姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址);请求事项;事实和理由;结尾。
仲裁申请书(一)首部。依次写明下列事项:1、文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”,2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
劳动仲裁申请书的主要内容是:申诉人和被申诉人的基本信息,性别,住所地,身份证,电话,申请仲裁的事项,事实与理由,写明是向哪一个法院提出的事项,申诉人签名,证据目录。
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