申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
仲裁申请书(一)首部。依次写明下列事项:1、文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”,2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
劳动仲裁申请书的主要内容是:申诉人和被申诉人的基本信息,性别,住所地,身份证,电话,申请仲裁的事项,事实与理由,写明是向哪一个法院提出的事项,申诉人签名,证据目录。
要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
劳动仲裁申请书的主要内容是:写好申请人和被申请人的基本信息,姓名,职务,民族,生日,现住址,联系方式,请求的事项,希望可以达到的效果是什么,落款写上劳动争议仲裁委员会的名字,申请人签字写清楚日期。
工伤仲裁申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,案由:工伤待遇争议,劳动仲裁请求事项是什么,请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。事实和理由是什么,请求支持申请人的请求支持申请人的请求。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
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