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报告编号：NO.20220106*****
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劳动仲裁申请书的主要内容是：申请人和被申请人的基本信息，申请事项是什么，请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。事实与理由是什么。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动仲裁申请书的主要内容是：写好申请人和被申请人的基本信息，姓名，职务，民族，生日，现住址，联系方式，请求的事项，希望可以达到的效果是什么，落款写上劳动争议仲裁委员会的名字，申请人签字写清楚日期。
首先标题，申请人与被申请人的基本信息。其次请求事项，事实与理由要符合逻辑，并且要有法律依据。最后写递交申请书的仲裁委员会，申请人签字，注明日期。
要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况；2、诉讼请求。根据自己的实际情况主张的事项；3、事实和理由。一般应简明扼要地写明劳动者的入职时间，所在岗位，月薪，以及劳动争议发生原因；4、结束语和呈文对象。
1.劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。2.仲裁请求应逐项写明具体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。3.副本份数，应按被申请人数提交。4.本申请书适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。
劳动仲裁申请书的主要内容是：申诉人和被申诉人的基本信息，性别，住所地，身份证，电话，申请仲裁的事项，事实与理由，写明是向哪一个法院提出的事项，申诉人签名，证据目录。
要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
劳动仲裁反仲裁申请申请书
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