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已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗

2020.05.18 劳动纠纷 2008人浏览举报
律师回答
已满60周岁工作受伤不可以认定工伤。一般已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,工作受伤不能认定工伤,不过,可以主张人身损害赔偿。另外,已达退休年龄,但是社保缴费年限不够,退休员工继续工作的,将按劳动关系处理,这种情形则可以积极申请做工伤认定,主张工伤损害赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条

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宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

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