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报告编号：NO.20221124*****
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查看完整报告按《民法通则》和其解释来理解，年满60应该是身份证上出身的时间过60年后的第二天才算。比如身份证上是1940年1月1日生日，那就应该是2000年1月2日0000满60岁了，开始算61岁了。
满14周岁的人贩卖毒品需要承担刑事责任，具体判多少年根据所贩卖的毒品数量而定。另外，根据刑法规定，满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
能否认定工伤与职工年龄无关。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1、行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应以强奸罪定罪，从重处罚。2、行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系，未造成严重后果，情节显著轻微的，不认为是犯罪。
女工超过五十周岁是否可以工伤认定，具体取决于她们是否已经退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《工伤保险条例》，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此，如果女工年满50周岁但尚未退休，且与用人单位建立了劳动关系，那么她们在工作过程中受伤，用人单位应当承担工伤责任。然而，如果女工已经满50周岁并符合退休条件，那么她们在退休后不再是单位职工，因此不再享有工伤认定的权利。
年满16岁可以去酒吧工作。因为16岁以下才算童工，就不能去任何地方工作，任何单位不得聘用。 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
年满16岁工作是否合法需要视情况而定，具体情况如下：1、依据相关法律规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，从事违法犯罪的肯定会干涉；2、非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
新交规对多大可以坐副驾驶没有限制，《道路交通安全法实施条例》第五十五条仅规定，机动车载人应当遵守下列规定：(一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数；(二)载货汽车车厢不得载客等。
过了60周岁能补养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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