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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
年满16岁工作是否合法需要视情况而定，具体情况如下：1、依据相关法律规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，从事违法犯罪的肯定会干涉；2、非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
主要是对于满45周岁经济困难的农民，虽然也有相关的规定允许经济困难的农民，在没有达到退休年龄的时候可以选择退保，但是如果选择退保的话，之前的钱能够拿回来，这也代表着不能领取养老金。
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和年满16周岁的女孩同居，如果女孩是自愿的，不构成犯罪。与不满14周岁的女性发生关系的，构成犯罪。依据我国相关法律规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
已满60周岁工作受伤不可以认定工伤。一般已达退休年龄继续工作的，跟公司建立劳务关系，工作受伤不能认定工伤，不过，可以主张人身损害赔偿。已达退休年龄，但是社保缴费年限不够，退休员工继续工作的，将按劳动关系处理。
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