因工死亡赔偿金计算如何算的

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么，工伤死亡赔偿金计算怎么算的呢?下面，华律网小编为大家介绍工伤保险待遇相关的知识。

工作期间发生意外，是大家都不希望看到的，如果不幸发生，基于人道主义关怀以及法律的相关规定，用工单位都应该对死者及其家属提供一定的补偿金。那么哪些情形属于因工死亡,工伤死亡赔偿金如何计算？今天，小编就为您整理了如下内容，希望能对您有所帮助。

员工因工死亡的赔偿金，包括从工伤基金中领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，各项目的赔偿金的具体数额根据实际情况来确定。关于员工因工死亡赔偿金包括哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

对于因工死亡工伤保险待遇如何计算的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

(一)医疗费用：同上(因工负伤医疗费用)......更多关于因工死亡怎么计算工伤保险待遇的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

需要进一步了解情况

配偶父母子女有权分割，详情委托本律师代理处理，本律师为广州市律协婚姻家庭委员会委员。

需要根据死者的年龄及家庭情况计算

您好！死亡赔偿金计算公式为： 1、城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60)；75周岁以上为5年]。 2、农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N〔N：60周岁以下为20年(含20年)；60周岁以上：N=(实际年龄-60)；75周岁以上为5年〕； 3、60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。 4、60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。 5、75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条， 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， 按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。